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金鳳橋復合面料廠家11月全員目標達成
文章出處：公司動態
責任編輯：東莞市金鳳橋復合科技有限公司
發表時間：2023-12-04
?金鳳橋復合面料廠家一直注重對員工設立機制，其目的是在于：1是提高工資收入，2是使其快樂工作。在過去的11月中表現出了完善的執行力，今天上班，公司的嚴經理為達成機制的同事們進行現金獎勵。其中外務組，即運輸組，在過去的11月里做得非常不錯。負責拉料和送貨上門，11月份都按照規定的運輸和拉貨數量達成了目標，并且沒有出現任何錯誤和投訴，為客戶提供了優良的服務。另外，金鳳橋復合面料廠家的A、B、C機也獲得了頒獎。在過去一個月的生產中，產量大大的超出了，且無任何客訴，復合面料達到了獲得獎勵的標準。金鳳橋復合面料廠家以獎勵激勵員工，通過這次現金獎勵的舉辦，向表現優秀的同事們表示了認可和鼓勵。相信在未來的工作中，大家會繼續努力，為公司的發展做出更大的貢獻。
